Building on a strong legacy of more than 145 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Ausbildung - Chemikant 2025 (d/m/w)
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Über diese Stelle
Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit! #dukannstes
DEIN BERUF
Als Auszubildende:r in diesem Bereich gehörst du zu den Herstellern unserer Konsumgüter. Du stellst die Produkte her, die deine Familie und Freunde in den Geschäften kaufen. Bei uns lernst du, wie unsere Produktionsanlagen mit prozessleittechnischen Systemen bedient werden. Durch dich und deine digitale Kompetenz wird ein bestmöglicher und optimaler Produktionsablauf gewährleistet. Bei uns trägst du Verantwortung und kannst stolz darauf sein.
DEINE AUSBILDUNGSINHALTE
- Facettenreiche Grundausbildung in den Bereichen Verfahrenstechnik, Labortechnik, Metalltechnik und Elektrotechnik
- Einblick in alle relevanten Prozesse im Zeitalter der Industrie 4.0 - durch praktische Einsätze in unseren Unternehmensbereichen Wasch-, Reinigungs- und Klebstoffproduktion
- Verantwortungsvoller Umgang mit Chemikalien und die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen
- Mitarbeit in Projekten
DAS BRINGST DU MIT
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlichen Grundlagen
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Digitales Verständnis und Freude am Lösen von praktisch-technischen Problemstellungen
WEITERE INFORMATIONEN
- Beginn: 1. September
- Dauer: 3,5 Jahre
- Urlaubsanspruch: 30 Tage
- Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr), 1.389 EUR (3. Lehrjahr), 1.484 EUR (4. Lehrjahr)
- Berufsschule: Heinrich-Hertz-Berufskolleg, Düsseldorf
KONTAKT
Bei Fragen kontaktiere gerne Stephan Heuer, E-Mail: stephan.heuer@henkel.com, Telefon: 0211 797 4492 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis & Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst.
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
INTERESSE?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English. Should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company, you will be working with colleagues from all over the world, and English is our official company language. Generally, our recommendation is to please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact, it is our expectation that Henkel employees will want to grow and explore different career paths during their time with us. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and in two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
If I have questions regarding my application, who do I contact?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.